Employer branding
Tvoříme značky, které přitahují talenty.
Employer branding, neboli budování značky zaměstnavatele, je proces s cílem vytvořit a dlouhodobě udržovat pozitivní vnímání firmy jako místa, kde lidé chtějí pracovat. Nejde jen o nábor nových kolegů, ale o to, jak organizace působí navenek i dovnitř, jak ji vidí kandidáti, zaměstnanci i široká veřejnost. Budování značky zaměstnavatele je způsob, jakým lidé vaši firmu vnímají a o čem v souvislosti s ní mluví.
Silný employer brand pomáhá firmám přitáhnout potenciální zaměstnance, kteří sdílejí jejich hodnoty a kulturu, a udržet klíčové zaměstnance, protože se s firmou ztotožňují. Stejně tak umí snížit náklady na nábor, protože lidé sami přicházejí, a posílit reputaci značky i mimo pracovní trh.
Úspěšný employer branding se nebuduje jednou kampaní na sítích. Je to kombinace autenticity, konzistence a dlouhodobé práce s firemní kulturou, komunikací a zaměstnaneckou zkušeností. Každé rozhodnutí, od stylu vedení přes interní benefity až po způsob, jakým firma komunikuje s uchazeči, značku zaměstnavatele formuje.